MVVの策定

株式会社吉田東光は、生コン・砕石・鉄筋・エクステリアなど建設資材の販売を手がけ、創業75年の歴史を持つ企業です。全国の建設現場を支えるインフラ企業として、業界屈指の実績と信頼を築いてきました。

創業75年という節目を迎え、前代表から現代表への事業承継を見据える中で、改めて企業としての存在意義や目指す姿を言語化し、全社で共有する必要がありました。また、M&Aによる事業拡大という新たなフェーズに入る中で、多様な背景を持つ社員が同じ方向を向いて進むための「核」となる理念が求められていました。

そこで株式会社イランコッペでは、第三者としてのファシリテーションの立場から、MVV策定プロジェクトを推進。会長・社長をはじめとする経営層へのインタビューを実施し、役員や社員の想いを丁寧に拾い上げました。集まった声を分析・整理し、フレージングへと落とし込んでいくプロセスを通じて、MVVを策定しています。

策定されたミッション「"つなぐ力"で、建設の"いま"をもっと豊かに」は、創業以来、人と人、現場と資材、課題と解決をつないできた吉田東光の原点を表現したもの。ビジョン「建設の『できる』を、もっと未来へ」では、業界を牽引するリーディングカンパニーとしての意志を掲げました。さらに、「誠実を胸に誠意を尽くす」「進取の精神で挑戦と変化を」「協働を心がけ仕事を楽しむ」という3つのバリューを、日々の判断と行動の拠り所として定めています。

デザインイメージでは、吉田東光の頭文字の「Y」をモチーフにしつつ、ハウスメーカーと建設現場と自社の３社をつなぐ関係性を表現し、コーポレートサイトや名刺などに統一したイメージで展開しています。

MVVの策定にとどまらず、理念を日常の中に根づかせるためのツール制作も一貫して支援。コーポレートサイトのリニューアル、名刺やMVVカードの制作、パワーポイントフォーマットの整備など、社員が日々手にするあらゆる接点にMVVを反映させることで、理念が「掲げるもの」から「使うもの」へと変わる仕組みを整えました。